الاختبارات وإستخداماتها في إدارة الموارد البشرية والأفراد
الكاتب: احمد ماهر
تصنيف: اقتصاد و أعمال / إدارة الأعمال
الناشر: الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع
السّنة: 1905-06-19
ردمك:
السّعر (USD): 4.0
نبذة: يهتم العمل في المنظمات والشركات باختبار العاملين سواء بغرض تعيينهم، أو للكشف عن مدي قوتهم أو ضعفهم في الأداء وذلك لأغراض التدريب، والتحفيز، والنقل، والترقية، والنصح والارشاد، وإسناد مهام طارئه وخاصة، ورسم المسار الوظيفي لهم، وللإحلال والتوطين، أليس هذا دليل كافي علي أن الاختبارات تلعب دوراً محورياً في ممارسات الموارد
