المدرب مبدعاً العوامل السبعة للتغيير

الكاتب: خبراء بميك

تصنيف: اقتصاد و أعمال / إدارة الأعمال

الناشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة

السّنة: 2005-01-01

ردمك:

السّعر (USD): 3.0

نبذة: يتناول كيفية تغيير أنماط الموارد البشرية عن طريق الأساليب التي تؤثر على كل من العملاء المتعاملين مع الموارد البشرية مثل مديري الخط الأول والعاملين وأيضاً المسؤولين عن أنشطة الموارد البشرية .إم الاتجاه السائد الآن هو الحكم على مستقبل الموارد البشرية وليس ماضيها ,فالمستقبل يتضمن المبادرات والبرامج والخطط الإستراتيجية الجديدة ,حيث

مكتبة نيل و فرات