التهيئة الوظيفية وآليات التميز الوظيفي

الكاتب: محمد محمد إبراهيم

تصنيف: اقتصاد و أعمال / إدارة الأعمال

الناشر: الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع

السّنة: 2009-01-01

ردمك: 9774221095

السّعر (USD): 6.0

نبذة: هناك دور واضح ملقى على عاتق إدارة الموارد البشرية في تحقيق التمييز الوظيفي من خلال الآليات المختلفة في المراحل الثلاث. ولكن هناك دور ملقى على عاتق الموظف نفسه لاستكمال منظومة التمييز في الاداء. فلا يكفي فقط إعداد إدارة الموارد البشرية للآليات المختلفة والمرتبطة بالإعداد والتأهيل وإدارة شئون الموظفين ورعايتهم، بل

مكتبة نيل و فرات