مستوي ممارسة العدالة التنظيمية من وجهة نظر العاملين في وزراة التخطيط والتعاون الإنمائي بالعراق
الكاتب: محمد الطعامنه، أحلام رجب الشاوي
تصنيف: اقتصاد و أعمال / إدارة الأعمال
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
السّنة: 2011-01-01
ردمك:
السّعر (USD): 3.0
نبذة: تبرز أهمية الدراسة من خلال أهمية موضوع قياس مستوي ممارسة العدالة التنظيمية، ومساهمتها العلمية والعملية، والوقوف على مفهوم العدالة التنظيمية ونظريتها وأبعادها الرئيسية الثلاثة (العدالة التوزيعية، العدالة الإجرائية، العدالة التعاملية)،ودور إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية. كما تعتبر هذه الدراسة محاولة لدراسة وتشخيص مستوى ممارسة العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (العدالة
