التقاعد المبكر في الأجهزة الحكومية وأثره على المنظمة الحكومية والموظف المتقاعد
الكاتب: بدر بن جزاء الحربي، هدى بنت صالح أبو حيمد
تصنيف: علوم اجتماعية / علم إجتماع
الناشر: معهد الإدارة العامة
السّنة: 2019-01-01
ردمك:
السّعر (USD): 3.0
نبذة: شأنَ الدراساتِ الميدانية الملحّة؛ جاءت هذه الدراسة في ستة فصول؛ لتطرح موضوعاً حيويّاً يشغل المؤسسة الحكومية ويمثِّل هاجساً أكيداً لدى الموظف الحكومي السعودي، بما ينطوي عليه هذا الموضوع من علاقة تاريخية قوية بين الطرفينِ، تقتضي وجوب التخطيط المسبق من كليهما، فتأثير ظاهرة التقاعد المبكر - لا شك - حتمِيّ وواضح. والدراسة
