تقييم الأداء
الكاتب: لـ
تصنيف: علم النفس / تحليل نفسي
الناشر: مكتبة لبنان ناشرون
السّنة: 2007-01-01
ردمك: 9789953862330
السّعر (USD): 2.0
نبذة: إن الهدف الحقيقي من تقييم الأداء أو التقييم - بشكل عام هو مساعدة الشخص الذي يتم تقييمه على تحسين أدائه وزيادة إنجازاته وتحفيزه على العمل، لإضافة المزيد من النجاح إلى المكان الذي يعمل فيه، كما أنه يفيد الإعتراف ضمناً بكفاءة العاملين في إنجاز ما يُسند إليهم من مهام وتقدير المقيِّم
