<
| تبسيط اجراءات العمل |
خبراء مركز بميك |
2007-01-01 |
إدارة الأعمال |
| علاقات العملاء CRM |
عمرو عبد الرحمن توفيق |
2007-01-01 |
إدارة الأعمال |
| كيف تكون الاول |
مين باسادور |
2007-01-01 |
إدارة الأعمال |
| من التصميم إلى التقييم "الجزء الأول " |
عبد الرحمن توفيق |
2007-01-01 |
العمل والعمال |
| مهارات أخصائى التدريب |
عبد الرحمن توفيق |
2007-01-01 |
عام |
| الإدارة بالمعرفة تغيير ما لايمكن تغيير |
عبد الرحمن توفيق |
2007-01-01 |
الإرشاد والتوجيه |
| البرمجة اللغوية العصبية NLP |
تيد جاريت |
2007-01-01 |
تنمية بشرية |
| ادارة المناسبات |
خبراء بميك |
2006-01-01 |
إدارة الأعمال |
| حل المشكلات بأبداع |
خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة |
2006-01-01 |
إدارة الأعمال |
| منهج النظم والاساليب نظم تقييم الأداء |
خبراء بميك |
2006-01-01 |
إدارة الأعمال |
| المهارات السبع للنجاح من القاعدة إلي القمة |
عبد الرحمن توفيق |
2006-01-01 |
إدارة الأعمال |
| الشخصية القيادية ...فكرا وفعلا |
عبد الرحمن توفيق |
2006-01-01 |
إدارة الأعمال |
| الرقابة المالية والتدقيق الداخلى |
خبراء بميك |
2006-01-01 |
محاسبة |
| المناهج التدريبية المتكاملة - مهارات التعامل مع وسائل الإعلام |
خبراء بميك |
2006-01-01 |
إعلام |
| الخدمات الطلابية |
جواهر أحمد قناديلي |
2006-01-01 |
التربية والتعليم|عام |
| المدرب مبدعاً العوامل السبعة للتغيير |
خبراء بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| التدريب المباشر لقيادة أكثر سمواً |
خبراء بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| التدريب بالوسائط المتعددة " الجزء السابع " |
عبد الرحمن توفيق |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| الجودة الشاملة.. الدليل المتكامل للمفاهيم والأدوات |
إصدارات بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| التفكير والعمل معا .. المهارات والقدرات "الجزء الثاني" |
اصدارات بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| المدرب مبدعا .. قيادة العوامل السبعة للتغيير " الجزء الأول " |
اصدارات بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| التدريب المباشر.. لقيادة أكثر سموا " الجزء الرابع " |
اصدارات بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| الابداع .. القواعد غير المكتوبة "الجزء الثالث " |
اصدارات بميك |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| الشركات العائلية " الأزدهار و الإنهيار " |
جون ورد |
2005-01-01 |
إدارة الأعمال |
| القائد والمدير فى عصر العولمه والتغيير |
عبد الرحمن توفيق |
2005-01-01 |
العمل والعمال |
| التفكير و العمل معاً المهارات و القدرات |
خبراء بميك |
2005-01-01 |
التربية والتعليم|عام |
| الإبداع القواعد غير المكتوبة |
عبد الرحمن توفيق |
2004-01-01 |
إدارة الأعمال |
| مبادئ تقييم الأداء - الجزء الثالث - مناهج الإدارة العليا" |
عبد الرحمن توفيق |
2004-01-01 |
إدارة الأعمال |
| مبايْ تقييم الأداء " الجزء الثالث " |
عبدالرحمن توفيق |
2004-01-01 |
إدارة الأعمال |
| كيف تفكر استراتيجيا " الجزء الخامس " |
عبدالرحمن توفيق |
2004-01-01 |
إدارة الأعمال |
| المفاضلة المعيارية " الجزء السابع " |
عبدالرحمن توفيق |
2004-01-01 |
إدارة الأعمال |
| الاستثمار البشري "أدوات وخطوات قياس العائد" |
جاك فيليب، رون ستون |
2004-01-01 |
إدارة الأعمال |
| اتخاذ القرارت المالية للأدارة العليا |
خبراء بميك |
2004-01-01 |
عام |
| الإستثمار البشري أدوات وخطوات قياس العائد |
جاك فيليب، رون ستون |
2003-01-01 |
إحصاء |
| التدريب الفعال بالأهداف والنتائج " الجزء السادس" |
عبد الرحم توفيق |
2003-01-01 |
إدارة الأعمال |
| إدارة المستقبل ( الادارة - القيادة - التسويق ) |
عبد الرحمن توفيق |
2003-01-01 |
إدارة الأعمال |
| التخطيط الاستراتيجى (هل يخلو المستقبل من المخاطر ؟) |
عبد الرحمن توفيق |
2003-01-01 |
إقتصاد |
| الأداء البشري الفعال بقياس الأداء المتوازن |
جاري روان |
2003-01-01 |
تنمية بشرية |
| التفكير الإستراتيجي (المهارات والممارسات) |
|
2003-01-01 |
الإعاقة والإحتياجات الخاصة |
| كيف تجعل المستحيل ممكناً؟ فن إعادة إكتشاف الذات |
تريسي جروس |
2002-01-01 |
إدارة الأعمال |